تسعى الوزارة إلى تعزيز شبكة الأمان والحماية الاجتماعية من خلال تطوير أنظمة الرعاية بما يضمن الاستدامة والعدالة. وتركز أيضاً على زيادة مساهمة القطاع غير الربحي في الاقتصاد الوطني، بوصفه شريكاً أساسياً في التنمية، بالإضافة إلى رفع إنتاجية القطاع العام وتطوير أنظمته لتعزيز مرونته ودوره في دعم الناتج المحلي الإجمالي.
ومن أهمّ المنصّات التي يمكنك الاستعانة بها في إعطاء الدورات عبر الإنترنت نجد:
مبادرة حاضنات ومسرعات الأعمال الصناعية (نُمو): تركز على دعم رواد الأعمال في المراحل المبكرة من تطوير مشاريعهم، وتقديم المساعدة في تأسيس وتسريع نمو ونجاح الشركات الناشئة في القطاع الصناعي.
الاستعلام عن دفعة حساب المواطن الجديدة وموعد الصرف الشهري
تعكس هذه الجهود التزام الوزارة بتحقيق تنمية اقتصادية واجتماعية مستدامة، تُسهم في بناء مجتمع مزدهر واقتصاد قوي قادر على المنافسة عالمياً.
هي الأنشطة الحرة في القطاع الزراعي وتشمل المجالات التالية (الماشية، الثروة السمكية، و غيرها من المنتجات والصناعات التي تعتمد على الزراعة)، وتهدف لتحفيز ممارسي هذه الأنشطة للمحافظة على الثروة الزراعية والحيوانية في المملكة وزيادة المشاركة الفردية في الإنتاج والأمن الغذائي.
والاقتصادية والثقافية والتعليمية والمهنية والفنية والقصصية والروائية والمترجمة وغيرها.
لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *
برنامج إلكتروني لتمكين جميع السعوديين من اتخاذ خيارات تعلم وخيارات وظيفية أفضل عن طريق بناء منظومة متكاملة من خدمات التثقيف والإرشاد المهني لكل من الطلاب والمعلمين والشركاء والباحثين عن عمل وأصحاب العمل والموظفين.
حيث يتيح لك العمل على مشاريع ممتعة مثل أغلفة كتب الأطفال، أو المجلاّت أو صور الحائط وغيرها.
منصة إلكترونية أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للتمكين والتوطين واستمرارية الأعمال.
أهمية وثيقة العمل نور الإمارات الحر إصدار وثيقة العمل الحر إلغاء وثيقة العمل الحر شروط وثيقة العمل الحر
كفل النظام للعامل مكافأة في نهاية الخدمة فإذا اضغط هنا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، لحساب المكافأة، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل ويتخذ الأجر الأخير أساساً لحساب المكافأة، وفي حال كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل يستحق في هذه الحالة ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل مدتها عن سنتين متتاليتين، ولا تزيد على خمس سنوات ويستحق ثلثيها إذا زادت مدة خدمته على خمس سنوات متتالية ولم تبلغ عشر سنوات ويستحق المكافأة كاملة إذا بلغت مدة خدمته عشر سنوات فأكثر.
كمستقل، أنت تدير عملك الخاص بالكامل، مما يعني أنك المسؤول عن تطوير الأعمال، تأمين العملاء وإدارتهم، إصدار الفواتير، ودفع الضرائب.